Müasir biznes mənzərəsində korporativ mədəniyyət həm daxili birliyin simvolu, həm də işçilər arasında emosional mübadilə üçün körpü rolunu oynayan mühüm rol oynayır.Tianjiachem Korporasiyası innovativ və qayğıkeş prinsipləri rəhbər tutan bir müəssisə kimi özünəməxsus korporativ mədəniyyəti ilə işçilərinin qəlbini fəth etmişdir.
həmrəylik və əməkdaşlıq
Tianjiachem Korporasiyası komanda işinin əhəmiyyətini dərk edir və buna görə də hər il müxtəlif növ komanda qurmaq fəaliyyətləri təşkil edir.Açıq havada təcrübə təlimindən tutmuş qapalı komanda oyunlarına qədər hər bir tədbir cəlbedici və xoş vasitələrlə işçilər arasında qarşılıqlı əlaqəni və etibarı artırmaq məqsədi daşıyır.Bu fəaliyyətlər yalnız iş tələbləri arasında istirahət və əyləncə təmin etmir, həm də şirkətin davamlı innovasiyasının əsasını qoyaraq, fikir mübadiləsini və inteqrasiyasını təşviq edir.
Potensial alovlandırır, Birlikdə nail oluruq
Tianjiachem Korporasiyasında canlı iş mühiti hərəkətverici qüvvə kimi xidmət edir.Şirkət cəsarətli düşünməyə və cəsarətli çağırışlara həvəsləndirərək, innovasiyalarda və özünüifadədə işçilərin müstəqilliyini yüksək qiymətləndirir.İş yerlərinin açıq planı və ya açıq ünsiyyət üçün platformalar vasitəsilə işçilərə öz istedadlarını nümayiş etdirmək və fikirlərini bölüşmək üçün mərhələlər verilir.Bu müsbət mühit hər kəsin potensialını stimullaşdırır, komandanı kollektiv şəkildə daha da gözəl nailiyyətlər yaratmağa sövq edir.
Zövq və İstirahət Anları
Tianjiachem Korporasiyasının unikal günortadan sonra çay mədəniyyəti işçilərə istirahət üçün qiymətli fürsət təqdim edir.Hər gün günortadan sonra həmkarlar ləzzətli çaydan həzz almaq və səmimi söhbətlər etmək üçün rahat salonda toplaşırlar.Bu, təkcə dincəlmək şansı vermir, həm də komanda üzvləri arasında daha dərin qarşılıqlı əlaqə yaradır.İşin təlaş və təlaşı arasında günorta çayı işçiləri cavanlaşdıran isti bir rituala çevrilir və onlara yeni güclə öz işlərinə yanaşmağa imkan verir.
İnsanları birinci yerə qoymaq, hərarət yaymaq
Tianjiachem Corporation ardıcıl olaraq işçiləri özünün ən əvəzolunmaz sərvəti hesab edir, insan mərkəzli fəlsəfəni dəstəkləyir və humanitar qayğını müdafiə edir.Şirkət işçilərin davamlı böyüməsini dəstəkləmək üçün hərtərəfli təlim proqramları təqdim etməklə yanaşı, həm də onların fiziki və əqli rifahına diqqət yetirir, fitnes fəaliyyəti və psixoloji məsləhət xidmətləri təklif edir.Bundan əlavə, çevik iş saatları və uzaqdan iş siyasəti şirkətin işçilərin fərdi ehtiyaclarına hörmətini və qayğısını əks etdirir.Bu diqqətli və düşünülmüş işçi qayğısı hər bir Tianjiachem üzvünə bir ailənin qucağını hiss etdirərək istilik hissi yaradır.
Tianjiachem Korporasiyasında korporativ mədəniyyət sadəcə bir konsepsiyadan daha çox şeydir;bu həyat tərzidir.Müxtəlif komanda qurma fəaliyyətləri, canlandırıcı şirkət atmosferi, günortadan sonra çay ənənəsi və işçilərə şəfqətli qayğı ilə Tianjiachem Korporasiyası tərbiyəli sahibkar ailəsi yaratdı.Bu mühit hər bir işçini yaradıcılıq və qayğını birləşdirərək daha parlaq gələcəyə töhfə verməyə həvəsləndirir.
Göndərmə vaxtı: 16 avqust 2023-cü il